« Métiers, savoir faire et vie professionnelle dans le Monde méditerranéen d’après les sources archéologiques »
18-19-20 novembre 2010
De tout temps, les artisans et les fonctionnaires ont formé l’élément majeur de la dynamique économique, sociale, culturelle et politique des pays du Monde méditerranéen. Mieux encore, dans certaines disciplines (navigation, médecine, architecture et les divers métiers…) les Méditerranéens, citadins et villageois, ont bien montré une parfaite connaissance et une maîtrise sans pair.
Les sources livresques ont amplement contribué à la connaissance des différents métiers, des fonctions et du transfert du savoir-faire. Par ailleurs, l’archéologie, avec ses différentes disciplines (épigraphie, mosaïque, numismatique, céramique…), a été très peu exploitée. Néanmoins, il s’agit d’une source permettant d’enrichir, d’affiner nos connaissances ; de distinguer les spécificités techniques régionales et locales, et de mettre en valeur le degré de dextérité, ainsi que la bonne gestion des fonctions et du personnel. L’archéologie permet également de suivre la vie active de l’individu depuis la phase de l’apprentissage jusqu’à la fin de sa carrière. Ce colloque international permettra aux chercheurs d’exposer les résultats de leurs recherches et de présenter les nouvelles découvertes. Celles-ci peuvent confirmer, contredire ou rectifier d’anciennes hypothèses ; ou même d’apporter de nouveaux résultats. Outre, le colloque essayera d’aller au delà du traitement classique du sujet, vers une approche beaucoup plus profonde relative à la notion du travail dépassant depuis longtemps les activités techniques, manuelles ou artisanales pour être un élément constitutif de l’identité des individus à travers l’histoire. En plus, le colloque profitera aux jeunes chercheurs, dont les travaux se rapportent au sujet, afin de présenter et de discuter la démarche de leurs recherches.
Ce colloque s’articulera autours des thèmes suivants :
1. Corpus des métiers et des fonctions dans la Méditerranée
2. Savoir faire, dynamisme et carrières professionnels des individus
3. Corporations, ordres et institutions professionnels